新劳动法中的"同工同酬"具体意思是什么??

如果从事的工作是同样性质及同等劳动强度的,应该是发一样的工资的.

根据新颁布的劳动合同法的立法精神,以后不再有正式工和临时工之分,只有全日制用工和非全日制用工也就是小时工之分

而全日制用工只有劳动合同签订期限长短的区别,对于工资待遇,按照公司规章来办理,总的原则是同样的工种,同样的岗位,应当支付同样的工资!!!